员工造成重大损失，不发工资可以吗

不可以，但是可以根据过错责任厅要求赔偿损失。

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工资拖欠，少发，如何能要出来

去劳动监察投诉，或者去法院起诉，有欠条的情况下

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我前一天受伤。第二天去看得，算工伤吗？

算的，根据工伤保险条例，构成工伤或视为工伤的情形。

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我想问一下产假工资问题，单位没有基本工资的话，在产假期间也是不会发工资吗？生育津贴都是劳动局发吗？

如果没有基本工资，计件收入的话，没有上班是没有工资的，但如果购买保险，社保会有生育津贴

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你好，我老婆是在编员工，请产假4个月，没有工资！请完假上班后在社保局领了14000的生育津贴！现在上班后单位要我老婆补交4个月的五险一金个人部分！请问合理吗？

这个单位的要求肯定是不合法的，可以向人社局，劳动监察部门投诉。

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你好在工地摔倒至胸骨骨折住院私自用医疗本报了后要求工司赔偿误工费些有什么影响工司会赔偿吗违法吗打管司会输吗

你好。赔偿。首先要进行伤残鉴定，确定等级，然后根据收入情况计算赔偿金

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老板拖欠工资没发，我人又没在公司做了，我在老家这边，打了几次电话老板总是拖，10月份到11月份工资，还有压金，人没在那边，我要怎么办？

可以向劳动执法部门投诉，同时也可以走劳动仲裁程序

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律师您好！我在单位工作时受伤了已经有3个月了，在受伤期间单位给我发了两个月的工资，受伤第三个月的工资没有发，说是用来抵押这3个以来的医疗高费用（单位认为费用高出了一般的费用，医疗费目前已给了），请问我该怎么办呢

这个是不合理的。只要是合理的医疗费，不给报销是不合理的。用工资抵扣更不行。不但给你医疗费，如果你受伤严重，还应该有伤残补助，医疗补助，就业补助等，轻的话，也该有护理费。

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我工伤，右腿膝关节半月板损伤，前交叉，后交叉都断了，内侧副韧带断了，能定伤残吗，怎么赔偿

可以先申请认定工伤，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定的结果确定赔偿数。

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你好，2016年4月至5月我在昭苏安装了抗旱引水工程，总承包老板至今欠我33000元工人工资，多次催要以各种借口搪塞不给付钱，我该怎么办？

还要保留相关的证据，向人民法院起诉要求，拖欠支付拖欠的工程款及人工费。

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