您好！请问 受害人委托律师办理工伤案件 但，没有开庭之前 受害人和用人单位私下私聊成功，这样要付给律师费吗？

看看你们之间的代理合同，可以协商减少律师费

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被口头辞退还需上班吗记时工

根据法律规定，用人单位辞退员工需要在30天前通知，如果只是口头辞退违反法律规定，劳动当事人可以提起诉讼，要求赔偿。

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拖欠工资 劳动局不管怎么办

你好，拖欠工资，如果投诉不管用的话，可以申请劳动仲裁

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恶意拖欠工资医药费，

你好，有证据可以去劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁

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我和别人因为挪车发生口角，对方打电话叫人来开车把停在路边的车撞了，又倒车后加速过来把我停在路边的车撞了，也把站在路边的我也撞成全身多处软组织挫伤，我这个案子是什么案子现在快一个月了现在交警队一直打电话让和对方调解只赔一点医药费和误工费让结案，这个案子对方是否是邢事案件要判刑吗

你好，这个案件够不成刑事案件，只能是简单的民事赔偿纠纷

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拖欠工资不发。法人跑了。股东拿着之前公司的软件。另起炉灶。能找股东讨回钱吗？可以提供股东自己承认另起炉灶的录音

针对拖欠工资不发，你可以找当地的劳动监察大队反应情况，情况属实相关部门可以帮助你解决，此外你可以直接提起诉讼。

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上班时间被领导打了,经调解协商和解互不追究责任到此为止还可不可以向对方要误工费或向厂里申请工伤

可以让公司帮忙办理工伤手续

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右手食指断了一节 申请不了工伤认定怎么办

你好。如果不构成工伤可以走人身损害赔偿的程序。

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上班途中自己摔倒算工伤吗

你好，在正常上下班途中受的伤，一般都算做工伤。

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和公司签订离职里面有不得像任何一方主张权利,可以仲裁赔偿双倍工资吗

你与公司签订的离职协议中约定了不得再向任何一方主张权利，因此即使签订协议前符合主张赔偿双倍工资的条件，也很难再得到仲裁委员会支持

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