2019年01月14日 19:09 公司外聘临时工，工作任务是产品维修，全部工作未完成，双方同意支付已完成任务的工资，未完成的等完成后在支付。按协商支付结清劳务费后。过一段时间后临时工要求再支付一部分费用，如果不支付就要到去客户那里闹，在法律上我怎么做。如果他到客户那里闹，造成不能结算和新合约的签订，可以去追加他赔偿损失吗？

你们现在的约定协议在不在你手里，具体看你们的约定，如果协商不成，建议保存相关证据进行诉讼，造成损失可以要求进行维修赔偿

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您好，在吗，想咨询下公司辞退员工的赔偿问题

你好，现在在线解答法律咨询，是不是代表员工还是代表公司方

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老板拖欠工资不发，拖了两个月了

你可以到当地劳动监察部门去投诉， 要求他们帮助你索要工资，春节前他们的行动更快，抓紧投诉。

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你好：我这大拇指肌腱切断工伤事故是在西安发生的当时我没有和公司发生争执就回来了都是有小老板和公司产生纠纷可是小老扳现在扣住我的人工工资不发给我充当医药费现在我该怎么办？请求解决

克扣工资可以向工作地的劳动监察部门投诉，帮助你索要工资，工伤问题可以向工作地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求赔偿。

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工伤快一年了，公司拒不赔偿也不进行工伤认定怎么

职工个人可以提出工伤认定申请，1年内提出，不要过了时效

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公司原因周五放假一天，扣除职工当天工资和全勤奖，这样合法吗？

公司是否能扣除职工的工资和全勤奖，要根据法律的规定和公司劳动合同的约定，如果违反法律规定和劳动合同的约定，则不合法。

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外派出差 也没有收到辞退通知 公司停止发放工资

公司没有及时发放工资，你可以向公司所在地的劳动争议仲裁委员会，提起劳动争议仲裁。

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个体户拖欠工资该怎么办

这种情况，可以向法院起诉请求对方支付你的工资。

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产假工资怎么定，公司可以随便定么

当然不可以，法律明确规定有产假期限，正常发工资，不可以随便更改

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我在16年年底，坐公司的搅拌车去工地，发生单方面的车祸，导致我的小腿受伤，在家休息了2年多，医药费花了差不多7万多。搅拌车保险是公司统- -购买 的，搅拌车是和公司的合约车，去找公司理赔，而公司说只能赔医药费，误工费这些说要我找搅拌车司机，说是车司机挂靠公司的。我自己也有搅拌车到公司里。求答复

你好，这种情况属于工伤，建议先申请工伤认定鉴定劳动能力等级，然后向劳动仲裁委员会申请仲裁，由公司承担责任。

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