工伤认定因证据不足认定为非工伤怎么办
劳动纠纷| 2019-11-04
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可以去劳动局举报这个工厂不发工资。
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那要先跟法院沟通,问清楚冻结的原因。
工厂的基本工资是2100,但是我们只拿到1800,怎么办
听你描述的情况,1800应该是扣除社保费用之后剩下的。
自己提出不干,一个月后被辞退怎么补偿
好
单位压着我的工伤鉴定不处理这违法吗?
您可以自己去工伤鉴定
我在工厂干了二十年了患病高血压算工伤吗
听你描述的情况,高血压不是职业病,这个不能认定为工伤。
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我的工人上半年在工地干活手被骨折了给看好了现在不做了算工伤吗
好
工伤致残继续上班工资会少吗
单位会根据你的情况安排适合岗位,岗位不同,工资有可能不同。
试用期不给工资合法吗
您好,付出了劳动就要获得报酬,试用期只要工作了,就需要支付工资,否则,可以到劳动部门寻求帮助,申请劳动仲裁