工伤致残继续上班工资会少吗

单位会根据你的情况安排适合岗位，岗位不同，工资有可能不同。

共1位律师回答

更多回答（1）

试用期不给工资合法吗

您好，付出了劳动就要获得报酬，试用期只要工作了，就需要支付工资，否则，可以到劳动部门寻求帮助，申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

单位压一个月工资合法吗中央重拳出击浴吗

不合法，工资要按月及时发放

共1位律师回答

更多回答（1）

你好企业把机械租赁费用以发工人工资的支付方法支付算不算违法

你好，违法倒谈不上，但确实是违背了财务制度

共1位律师回答

更多回答（1）

企业把机械租赁费以工人工资支出算不算犯法

违法，犯法一般不会

共1位律师回答

更多回答（1）

农民工工伤住进lcu,照顾人劳累死亡,企业如何赔偿

根据实际情况来分析

共1位律师回答

更多回答（1）

老板克扣员工工资该怎么处置

单位扣你钱是什么原因呀？

共1位律师回答

更多回答（1）

手指甲没了算几级工伤

手指甲没了，很可能构不成任何工伤等级，因为你的手指甲可以长出来。

共1位律师回答

更多回答（1）

律师在线咨询免费你好律师，我在一家私营火锅店上班，昨天因为跟老板发生矛盾，我的职务是传菜员，由于保洁辞职不干了，老板让我倒垃圾去，我没去，因此向我提出解除雇佣关系，并罚款100元，下月十号发工资时领工资，我给他发微信说了，罚款我不认，我又不是保洁，如果实在要罚，那就报警处理，现在又说我的工资不发了，等警察处理完了再发，我该怎么办

找劳动监测大队解决拖欠工资的问题。

共1位律师回答

更多回答（1）

原法人在该公司打工工资不给能起诉吗,没有股份

能够起诉

共1位律师回答

更多回答（1）