律师在线咨询免费你好律师，我在一家私营火锅店上班，昨天因为跟老板发生矛盾，我的职务是传菜员，由于保洁辞职不干了，老板让我倒垃圾去，我没去，因此向我提出解除雇佣关系，并罚款100元，下月十号发工资时领工资，我给他发微信说了，罚款我不认，我又不是保洁，如果实在要罚，那就报警处理，现在又说我的工资不发了，等警察处理完了再发，我该怎么办

找劳动监测大队解决拖欠工资的问题。

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原法人在该公司打工工资不给能起诉吗,没有股份

能够起诉

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被辞退了老板还假慈悲

你可以向劳动部门申请仲裁的

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法律援助保底1700，10月上了20天班，请假三天，因老板辱骂主动离职。十月一号到三号有双倍工资。过了半年有工龄钱，一个月100，九月份没给。还有200的全店饮品钱。没要咖啡师钱150，也没要押金500。但是他只算了20天保底工资，还扣了49.6的十月全店杯子破损钱。

您详细描述一下您的问题吧。

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民事财产纠纷老板一直不给工资，都两个月了，说31号给31要又说3号给3号要又

这种情况可以通过劳动仲裁或者找劳动监察大队让他们帮你索要拖欠的工资。

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没有申请到工伤医疗期又结束了公司是不是有权要求员工辞职

公司将做是违法行为，你可以通过劳动仲裁解决这个问题，如果他辞退你的话，

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酒店说不压工资，下个月发上个月工资，这属于压工资吗

种情况，你要问你们单位什么时候发工资？你入职的时间是在发工资前还是发工资后，这种情况不属于压工资。

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在线咨询律师我在的单位已经快两个月了还没有发工资呢

工资应该按月发放，用人单位不发放工资，你可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉举报，责令其发放工资。也可以申请劳动仲裁；如果用人单位没有和你签书面劳动合同，你可以自入职满一个月开始主张未签书面劳动合同的双倍工资，可一并申请劳动仲裁

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鄂尔多斯律师在线咨询我的工人因为我差了他工资他把我车扣押了怎么处理

一种可以发工资一种让警察调查加威信jzw6jzw可以追问详细解答

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国企员工上班 出交通事故误工费怎么计算 应该按照实发工资还是应发工资 平时的年终奖和一些奖金也算进去吗

按事故发生前十二个月的平均工资计算。

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