单位能辞退比照工伤的员工吗

工伤是不能单方辞退，否则可以要求赔偿

共1位律师回答

更多回答（1）

生孩子变黑名单我工资没发把老板告法院老板又告我黑名单法院要说把钱扣去怎么

你法院执行你什么钱拉的黑名单？

共1位律师回答

更多回答（1）

我工伤了，厂里没有买工伤保险

可以要求厂里支付相应费用并补偿误工费等，构成伤残的还可以要求支付一次性伤残补偿等。具体可以联系本律师

共1位律师回答

更多回答（1）

我上个月换了一个新工作，刚过一个月的试用期，因为组织架构的调整，人事工位多出了一个人，上级昨天找我谈话，要我离职。理由是我没其他人表现好，对她个人而言造成了损失，因为我们是交总部工作表格出错就会扣分扣钱。我觉得我没重大过错，也没对公司造成损失。我肯定是不愿意辞职的，之前有了解过公司辞退的话，就支付赔偿金就好了，然后上级又换了说法说没有要辞退我，要我换个岗位，但是这个岗位与我不是很匹配

如果公司非法解除，要公司出具书面的解除通知

共1位律师回答

更多回答（1）

申请工伤认定申请表上不是本人电话号码可以吗

无关紧要

共1位律师回答

更多回答（1）

船员在船上被船员杀害,算不算工伤

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

离职后老板苛扣工资 我该怎么办

你可以去劳动局申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤定三级,老板基数交的少所以赔的少,这个打官司有用吗??

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

拖欠工资怎么找劳动监察

有欠条去法院

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤四级要求赔偿40万合理吗

要少了，100w＋

共1位律师回答

更多回答（1）