帮老板干了一个月,但是他要干了一个半月才能发工资,没干满不发工资算不算违法

违法的，可以起诉

共1位律师回答

更多回答（1）

手臂烧伤4度可以评为工伤几级

如果是全身面积烧伤百分之10，大概是九级，如果是面部烧伤那么多不只九级了。5.9九级XXX定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。7)符合中度毁容标准之两项或轻度毁容者;8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤本人解除劳动关糸后，本人可以向社保申报吗？

你最好在解除劳动关系之前申报

共1位律师回答

更多回答（1）

我父亲肺癌，后查出矽肺病，认了工伤，和四级伤残了，过3天就死亡了，死亡证明是肺癌，法院叫我做了因果关系，检察院也抗诉成功，现在他们在铜陵市劳动鉴定委员会，搞一个工伤导致疾病的确认，给出结果非工伤导致不予确认，我查了资料，向我L父亲有职业病的应该确认。

可以提起行政诉讼，要求撤销不认定工伤的决定

共1位律师回答

更多回答（1）

正式工已经工作2年了，7月份间隔请假有7天，8月份间隔请假有7天，9月5号应当发放7月份工资，公司说当月请假超过7天不发放工资，到下月一起发放工资。9月8号到公司说明情况还是不予发放工资9月9号到公司申请离职，还没给申请离职单。这情况我不想在公司做了，属于合法吗？

公司拖欠工资是不合法的，你可以要求解除合同，要经济补偿金 2个月工资

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我这边是请假了 从4月到9.20 ，每个月那边会给响应的病假工资，但是这个月给我打电话说 我这边算自动离职，不给补偿，但是我有假条，这样能仲裁2n赔偿吗

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

临时工过了退休年龄工伤死亡能不能拿到补偿金

按照劳动合同法规定，工伤应建立在劳动关系上，所以不应该获得赔偿。

共1位律师回答

更多回答（1）

浙江嘉兴工伤赔偿标准

你好，现在情况怎么样？

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤认定书错误且被扣压,诉讼时郊该怎么算

原则上从受伤开始一年内

共1位律师回答

更多回答（1）

胫腓骨骨折了工厂没报工伤是先找老板谈好还是先申请工伤好点

先申请工伤。

共1位律师回答

更多回答（1）