公司无无故拖欠工资四个月
劳动纠纷| 2018-12-14
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不是工作时间,也不是工作地点,更不是因为工作原因,不能算作工伤。
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可以的,公司应该按照你的实际工资赔偿你的损失
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可以要求公司按你的实际工资赔偿其他的伤残赔偿金
提前离职能不能拿到工资?
当然可以拿到工资,做一天都有一天工资,但具体工资发放需要按公司规章制度执行
公司拖欠工资,离职了还没结算完,怎么办
你好,拖欠工资,一是可以向劳动监察大队投诉,二是依法申请劳动仲裁。
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拖欠工资离职了不给结算
你可以去劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁要求公司赔偿
俩人打我一个人对方一个人把我按地上,另一个人用手来打我,手自己脱节了,他要我陪赏医药费和误工费有理嘛?
记住您是受害者,他手脱臼与你无关,不应赔偿医药费。
你好,我想咨询点公司克扣工资方面的事
你好,可以的,在线解答,具体什么情况呢?详细介绍一下
右手小拇指全部没有了,工伤
你要问的问题是什么?只有把案情太致写出来律师才能帮你解答。