我在一家酒店上班了十年,酒店一直都没有购买五险一金,现在酒店面临倒闭状态,问酒店应该怎样赔偿
劳动纠纷| 2019-03-01
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18年11月底被告知被离职,但离职的手续填写的是个人离职。年终奖也从全月的工资变为1000元,但这1000元还需要开票,不然无法拿到这1000元。这样合法吗?
这样的行为不合法的,你可以向劳动局投诉。
我五千工资打卡里四千,其余一千发现金,必须给一千的发票,违法吗?
你好,工资发到位了就可以了呀。,,,,,,
工资不按时发放 1月份工资应该2月发的 领导说要3月份再发
不按时足额发放工资的,员工可以向劳动监察大队投诉,可以随时解除合同,并且要求支付经济补偿金,每工作满一年支付一个月,半年以上不足一年的,按一年计算,不足半年的,经济补偿金为半个月的工资。,
我想问一下关于工资的事,去年年底我没有辞职,今年家里有事回不去厂里了,请问我去年一个半月工资还有权利要回来吗?
你好,根据劳动法规定,是能够要回应得工资的,建议完善离职手续。
如果没有解除劳务关系,还有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金吗?
根据你的描述,初步判断是有的,但你的问题不够详细,请描述清楚具体的情况。