你好，请人干活，付工资的那种，按天算，但是干活的时候小腿断了，肋骨也断两根了。住院费，医药费是我们承担的。如果对方要求赔偿怎么办？

赔偿额度如果双方都同意的话，可以支付，如果对方索要额度过高，建议你们通过法院来解决，这样对双方的权益都是一个保证

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您好，我想请问，我爷爷住在小区里，是小区保安，在去值班室的路上突发脑溢血死亡，可以向用人单位索要赔偿吗？算不算工伤呢

如果是在上下班的路上。事故。可以认定为工伤。

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我朋友在一家私企单位因寻衅滋事领导和一部分人员被抓，家属能去单位要工资吗？

如果用人单位。拖欠工资。你当然可以索要工资。

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工资收入有要求吗？多少不能申请

你好，职工的工资不能低于当地最低工资标准

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右手拇指末节离断，工伤引起，属于几级伤残？

你好，这个需要专业坚定机构以实际情况鉴定为准

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不按劳动法还克扣工资怎么办

你好，用人单位违法劳动法可以收集证据申请劳动仲裁

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由于工资低于同行我以短信方式向用人单位辞职，请问按照劳动法能退押金吗？

你好，用人单位是不能收取劳动者押金的，你可以要求退

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右手拇指末节离断，工伤引起，属于几级伤残？

您好，可能刚才十级伤残

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工人工资押金不退还，怎么办呢，我想请一位风险律师，案件在山西吕梁地区

是否有相关证据

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发生工伤后CT报告写的是第8.9根肋骨骨折可能性大需要一个月后与前片对比复查，单是医生又根据CT报告和临床表现确诊了是肋骨骨折将来工伤评级那个更有权威性

工伤评级，工伤评级他也要参考医生意见

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