我先是公司的业务，后来是业务部经理，现在公司遣散，我的月收入构成为，工资+奖金+岗位工资，应该赔付我多少，岗位工资厂里写的是报销，奖金都是应该赔付的吗 2017-8-15入职，2019-1开始买社保的

应该赔偿你1.5个月工资。 工资包括你说的工资奖金和岗位工资

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你好，我想问一下公司有权扣我工资么？

正常情况下公司无权无故克扣职工工资的，公司非公检法机构，无权扣职工工资的。

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第一次市工伤伤残鉴定没有当时人由专家进行当面检查，机构就直接做了初次鉴定结论书这种合法吗？不服十五日内再去申报，这种第二次会有专家面检吗？如果两次都没有机构都直接下未达到等级我还可以通过什么途径去操作？

鉴定根据受伤情况，一般是需要当事人到场进行检查才可以的

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你好，在工地上班受伤了，做工伤鉴定，可是老板不承认是他的员工，后来申请劳动仲裁，结果是我们证据不足，让我们上诉，但是上诉的结婚还是和上次一样，这次又让我们到人名法院，该怎么办

我估计你们是没有聘请律师，造成案子不成功是吧？找个律师吧。

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我是上班的。一个月上了23天班 每天11多个小时。现在发工资了 开给我们30块钱一天。就相当于一个月拿650。然后告诉我们我们全是培训的 没有正式上班。现在这个怎么弄呢？

不按时足额发放工资的，员工可以向劳动监察大队投诉，可以随时解除合同，并且要求支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月，半年以上不足一年的，按一年计算，不足半年的，经济补偿金为半个月的工资。

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你好就是我的公司我在面试的时候没有说一定要做到什么时候离职，不然的话要扣工资。现在突然加一条要做满一年多才可以离职不然要扣半个月工资这个是合法吗

你好，是否签订合同呢，对方已存在违法行为。建议，双方通过合同方式明确下来。

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你好就是我的公司我在面试的时候没有说一定要做到什么时候离职，不然的话要扣工资。现在突然加一条要做满一年多才可以离职不然要扣半个月工资这个是合法吗

你好

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体育课还有两分钟下课了，六个学生在一个废旧的升旗台上玩耍打闹不小心摔下来，一个学生手臂骨折，体育老师是实习老师，还没毕业，并且也告知了学生不能去那个地方玩耍打闹，实习老师第一时间通知了班主任送医院，实习老师又责任么？学校方说实习老师有责任，并扣了工资1500块

有责任，但是实习老师的行为是一种职务行为，这种责任是由学校来承担的。

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教育部门给刑事免处的教师降工资是合法的吗？

符合规定。

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]职上班期间突发脑溢血变成植物人不算工伤

在工作期间突发疾病及受到意外伤害都属于工伤的。

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