首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

东莞劳动局在线咨询 我这里是这样的,我3.25就交过辞工书需要在做一个可是要走的那天,部门主管来找我说把我工资涨起来叫我不要走,我也答应了,可是到后面半个月都没有通知我工资是否能涨,我去问他,他说不能涨。我就走了,也和他说过了,我说我交过辞工书,可他说那个辞工书过期了。就不结工资给我。这符合劳动法吗?

劳动纠纷| 2019-05-12

1人已答,查看65
咨询他

朱迪 |天津市-南开区 |天津益清律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

你好,想了解下工伤的误工费是多少钱一天 护理费是多少 还有一个九级伤残补助金是多少呢

不好意思,让您久等了。

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我工地的工人骑摩托车上班摔死,属于工伤吗?

自己摔死的不算工伤

1位律师回答
更多回答(1)

劳动局说老板买了保险就不能申请工伤认定

不管是否已经买保险。只要是工伤有权利主张工伤赔偿

1位律师回答
更多回答(1)

头一天打完离职。第二天就走了。还能给发工资么?

你好。离职后,用人单位应当要结清工资的。

1位律师回答
更多回答(1)

劳动法工资试用期转正两天在辞退,怎么算工资

工资按天计算。不能少于当地或者用人单位最低工资标准

1位律师回答
更多回答(1)

公司不发工资去哪里投诉

这种情况你应该向当地劳动监察大队举报,也可以向劳动局申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

公司拖欠工资三个月不发 最后说要以日结薪资的形式结算

你好

1位律师回答
更多回答(1)

60周岁以上的农民工,工地受伤的误工费怎么算?

您好,误工费是按照实际损失来算的,比如您每天工资是300,因为受伤住院30天不能工作,那误工费是300元×30天

1位律师回答
更多回答(1)

上班脚崴骨折超过24小时还可以报工伤吗

如果确实是因为工作原因,工作地点,工作时间受伤了,可以申请工伤认定,只要有证据,并不是24小时的限制,原则上只要在事故发生一年内

1位律师回答
更多回答(1)

60周岁以上的农民工,工地受伤的误工费怎么算?

你好

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏