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如果员工旷工被开除工资会给她补偿吗

劳动纠纷| 2019-11-19

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肖桂容 |江西省-上饶市-上饶县 |江西饶诚律师事务所

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问律师、我的咨询去年年初出的车祸,对方全责,当时对方带我去了附近的小诊所擦了点药,诊所说没伤着骨头,当时我也以为是皮外伤,就没有要求去医院,现在发现左膝盖疼痛,去医院检查,左膝盖半月板撕裂,韧带损伤,请问现在我可以要求对方赔偿吗?当时有报警,准备走工伤手续的,但后来我单位说你对方全责,叫我去找对方去,对方也不愿意,后来我也没好意思追究,就自己承担了

去年年初的车祸现在才想起来找?

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工作期间,因嬉戏打闹手指筋断了算不算工伤

不是工作原因受伤不属于工伤

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您好,我是旅行社签证部的,10.7号得知经手的签证拒签了12人,公司停发了我的绩效加提成,10.15基本工资按照最低工资标准发放的,10.30号应该发放的8月份提成6千多也没有发,11.15依然按照最低工资发放我基本工资,11.15当天又得知我经手的签证,有两个人在境外跑了,这件事情,严重可能影响到旅行社的送签权,11.11日公司把我转岗到销售,我一直问老板什么时候发我剩余工资,对我的处罚什么时候

可以申请劳动仲裁要求支付工资

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农民工工资拖欠举报电话

可以找12348希望可以帮到你

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既是工伤又是交通事故

需要同时认定希望可以帮到你

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由于第三人原因造成工伤产生的医疗费,检查费,误工费,陪护费,伙食补助费,营养费,交通费,住宿费,鉴定费,一次性伤残补助费,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,现在由单位把费用付了,单位向第三人追偿,在这些费用中那些费用由第三人承但。

你好

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工伤劳动鉴定能作为车祸赔付时间吗

你好

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由于第三人原因造成工伤那么一次性伤残补助金是有第三人承担吗

如果认定是工伤的话,那么所有的费用都有公司来承担。

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您好,我要了解下包工头拖欠工资怎么维权

您好,这里是法律咨询平台,如果包工头拖欠员工的工资,员工可以去申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。保护自己的合法权益。

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公司同意为工伤,社保局不认可,能不能起诉社保局

先申请工伤认定,如社保局认定为不是工伤之后可以提起行政诉讼,要求其重新作出具体行政行为。

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