给现在的老板断断续续的工作了三年多，第一次2016年2月18号到2016年10月18号未签订劳动合同，中间因个人原正常流程辞职，2017年正月12到2018年9月30日又在该单位工作一年多，未签订劳动合同节假日没有三薪也没有给交保险，后又因个人身体原因走正常流程提前三个月告知辞职，2019年4月13日起至今又在该单位工作私人店铺，未签订劳动合同，节假日依然没有三薪，该如何维护自己的合法权益

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

我公司为另一个公司招人作兼职，现在想进一步合作，想与该公司签合同，请问若签合同，是什么类型的合同

您好！看您的表达的内容您公司应该是作为中介或者经纪人的身份为其他公司招聘员工，你们可以签订招聘合作协议

共1位律师回答

更多回答（1）

借款被骗签阴阳合同可以打315吗

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

合同纠纷引起的法律问题

具体点。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好老师我想问一下，就是我租了一个厂房合同一年，给了半年房租，现在租了四个月，要拆迁，拆迁队的已经给断电了，让这俩天必须搬走，房东说可以继续租，我想问一下我现在不想租了可以要求房东补尝我的损失吗，因为租房子的时候装修花了5000

您好

共1位律师回答

更多回答（1）

私下签合同有法律效力吗

你好，只要合同不违背法律规定是有效力的

共1位律师回答

更多回答（1）

辞工不同意怎么办?没签劳动合同的

你好，劳动者可以提前30天书面通知单位离职

共1位律师回答

更多回答（1）

我与公司签了三年合同，9月4号就到期了，但是公司提出要给我调岗续约，薪资不变，说合同上有这条，公司可以给员工调岗，但是我是个前端开发，把我调到前台接待的职业，变相的逼我离职，我无法接受这种，这种情况公司是否给我赔偿？

你好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好 我想咨询一下 公司没跟我签订劳动合同 我可以申请劳动仲裁吗

你好，可以要求单位支付双倍工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

就是我在单位工作大概一年的时间，单位没有给我签订劳动合同！没有给我缴纳保险，在我去年十一月份，回家休产假期间，他答应每个月付给我工资2750元，但是在我休假期间迟迟没有给我，今年3月份我变价没有休息完的情况，因工作原因我去上班，我问工资他说年底给我，后来因为种种原因我离职了，我离职之后他答应给我补发产假私聊工资，但他只补发了一个月，之后就没有在补发，还欠我3个月的吵架工资！(我在工作期间工牌名字和

您详细描述一下您的问题吧。

共1位律师回答

更多回答（1）