我在一单位工作十年以上，现单位要辞退我，应怎样补偿我

你好，关于你咨询的问题，若你与劳动单位签订了劳动合同，合同未到期单位与你解除劳动合同，你可申请单位对你进行补偿，因你已经工作10年以上，可主要1年工资的补偿。

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本人与4.6号上班至5.1号，期间2.3号放假去了外地临时有事赶不回来，请假不与批准，辞职也不与批准，未上满一个月，他们说不与发工资，我说按照实习期标准工资发，他们说还要按照旷工扣，旷工一天罚款三百，实习期一个月工资3200元。

您好

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试用期间无故辞退，签署的试用期劳动公司没有给我，工作期间的社保也是个人缴纳的，我这边需要怎么维护自己的权益

你好，关于你咨询的劳动纠纷问题，根据劳动合同法中的相关规定，员工与单位间签订劳动合同有试用期，试用期间内单位有权解除与劳动者之间的劳动关系。

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在吗 公司无缘无故辞退人 员工可以得到补偿吗

你好，关于你咨询的问题，根据劳动法的相关规定你与劳动单位签订劳动合同后，单位无条件的辞退你，你可以要求单位对子进行一个月工资的补偿。

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工伤大腿没伤到骨头能赔钱吗

可以的，即使是没有等级，也有相应的赔偿。

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工伤认定书下来商业保险为什么那走原件全那走了

你好，建议保存好相关的资料，以免后期出现问题

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劳动局在线咨询你好，请问您，在咖啡吧里面上班22天，自离不给我工资，可以要吗

你好，应当在你离职后支付你工资，如果对方拒绝支付，可以申请劳动仲裁。

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在一家酒吧上班，然后捡到一个钱包，里面有2000块钱现金，我没有及时上交，然后客人回来找了，调场所监控确定是我捡到的，然后我把钱包还给了他，然后酒吧开除了我并把我上个月工资全部充公，请问他们这样合法吗？

如果这样的话，您应该及时上交的，如果客人不找的话，您就构成了刑法上的侵占罪了

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如果需要急辞工，公司应当扣除劳动者工资的百分多少

你好

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工伤厂子要私了我说最低四十万他们能不能录音告我敲诈

工伤严重么？

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