巴南区劳动工伤在那里评级怎么申请?

这个需要你自己到劳动局里面去申请评定伤残等级了。

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你好 请问厂内自离上月工资应该发放不？

你好。即使自离，上个月工资还是应当发放的。

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劳动工伤劳动赔偿问题

你好，发生工伤可以申请工伤认定，对于赔偿问题协商不成可以申请劳动仲裁

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您好，我本人在杭州一家服装公司工作，现被辞退，

你好

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试用期内被公司无故辞退如何有效处理

您好，如果单位违法解除或者终止劳动合同。员工可以去劳动部门寻求帮助，可以去申请劳动仲裁，也可以去劳动监察大队投诉。因为违法解除劳动合同，可以要求单位支付赔偿金。

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我在一家私人企业工作，辞职就直接走了，工资还没拿，有五六千，现在想把工资领了

您好，可以去原单位领取工作期间的工资。如果双方不能达成一致。可以去申请劳动仲裁。也可以去劳动监察大队投诉。保护自己的合法权益。

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二十年前打麻将被开除公职，经长年申诉，去年市监委批复恢复公职、变更处分，办理退休，但本应依照公务员法补偿工资，却我继续申诉，要求给出变更处分的依据并恢复岗位工资，市监委拒不受理、也不给任何答复。我们国家规定，行政处分不能走司法救济途径，但我想起诉单位依法给予工资补偿，不知按照行政诉讼法，我可以上法院起诉吗？

这个可以去，但是能不能得到公平的判决，在这里无法给出判断

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工伤认定后，单位不管，如何进行劳动仲裁

你好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付工伤赔偿款。具体可以申请法律援助

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试用期期间被公司用不胜任工作的理由辞退，当时懵懂被告知签了离职申请，后面有聊天记录证明是主管以自己的主观意识辞退了我，这样可以申请劳动仲裁吗

你好，因为你已经签了离职申请，所以在以辞退的方式要求赔偿，很难得到支持

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请问。我是自贡的。我和几个工友在一家重工业厂里。给他们做了工。老板拖了我们几个月的工资不发。 产品早以发出去了。对方验收合格了。老板还是不拿工资。之前是一拖在拖。过后是上午拖下午。下午拖第二天。一直这样。现在到了厂里。老板的车在厂里。人躲起来了。电话不接。我该怎么办

你好，建议报警处理，或者向劳动局投诉或申请劳动仲裁，其中报警是最快的。

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