2500的工资,老板每个月压我500块,合法吗

如你们老板成立了个体工商户，那工资应该按月发放，并且不能扣留，如果没有足额发放工资，你可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉举报，或者直接向劳动局申请劳动仲裁。

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劳动部门工伤评级和医院工伤评级是一样的嘛!劳动部门工伤评级会不会考虑弱者或者跟全面一点

你好你属于工伤劳动纠纷的话那么就是做工伤评级属于医疗纠纷那你就是要去申请这个医学会的一个医疗事故的评级

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上班期间喝牛奶烫伤算工伤吗

上班期间喝牛奶烫伤不能算作

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律师咨询，洗衣机甩干时晃动，排水管拉出排地上的水去关电源被地上水滑倒，右上臂骨折！医疗费用，误工费，谁承担？

您详细描述一下您的问题吧。

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犯错被开除工资怎么算

犯错被开除工资一般正常算

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24小时待命的工作突然死亡算工伤吗

突然死亡在工作岗位可以算作工伤

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上班路上摔伤被辞退或自己离开有赔偿吗

被辞退有赔偿，自己离开没有的

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您好，原来单位拖欠工资，请问如何解决？

直接到劳动局去解决，或者到法院起诉！

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工作七天辞职有工资吗

这个需要向工作单位去要

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被公司在5月份违法辞退，并且不给开具书面解聘证明和办理失业保险金等相关社保手续，现在仲裁和县法院一审已经判处公司赔偿8个月工资，和办理失业保险等相关手续 ，公司不服依然上诉，且不配合办理失业保险金。 请问能否申请仲裁，1.能否让公司赔偿失业保险金18个月*1650元（参考劳动法相关规定） 2.能否让公司赔偿5月份至12月份7个月工资的误工费不（不知道参考哪条法律）

你好

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