劳动合同已经给员工了,但是员工留在工位上没拿回家

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您好，我想问一下劳动合同未约定违约金，劳动者违约，劳动者认为用人单位扣除的违约金过高，请求法院调低违约金，举证责任怎么分配

单位是没有权利要求劳动者承担违约金的。你可以拒绝支付

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签了劳动合同，试用期六个月，现在三个月了，不想干了准备离职，提前三天给了辞职报告，老板不放，职位是培训学校的老师，合同里有一条老师岗位不得学期中途离职，老板现在以这个来威胁，说要等一个月才能走，不然要赔他一万多的损失费用，大家已经闹得不开心了，肯定要走了，怎么办，三天后能走吗？

可以走，没有问题

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本人于19.4.15日进入该单位工作6.10,因公司安排出差,家中孩子太小,故提出离职，申请当天批准辞职; 4月15日进入公司后,于2019年4月25日被告知,无使用期,入职即为正式员工;月工资8000元/月;入职后我在4月25日签订销售奖励书时,同公司负责骞总提出需要签订劳动合同,未得到明确表态;故直至离职在工作期间,端午节及五一节日,我被公司要求强制性加事后没支付我加班费用，也没支付我加班费用

如果你有相关的加班的证据，加班的事实，你可以参搜集证据，到劳动局去投诉，也可以申请劳动仲裁。

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您好，请问这份合同有效吗 武汉华钎信息科技有限公司 武汉华钎信息科技有限公司 淘宝店铺代运营项目合作 合同编号：TMX 甲方：_________________________ (以下简称甲方) 乙方：武汉华钎信息科技有限公司 (以下简称乙方) 甲乙双方基于各自拥有的独特优势

你好，看不到合同内容无法为您分析判断，建议发布订单，专门委托律师

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在劳动合同期间内辞职扣一半工资

您好，如果因为员工离职，单位扣发工资，员工可以去劳动监察大队投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，保护自己的合法权益

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你好 我想咨询关于合同产权的问题

你好，请你把你的具体合同纠纷说明一下，有在线律师解答

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在没有额度的借贷合同签字有效吗

你好，借款合同以款项到账才生效，签字确认成立并不生效

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您好 是这样的 我和同学在做暑假工 前期说给我们培训 按时来上班 一天50元 面试的是客服部 真正上班又让我们去做外勤跑客户 如果我们提出不做了 这十天的工资就说不给 而且并没有签任何协议合同 请问 我该如何维权

你好，做几天都可以要求支付报酬的，可以去投诉

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您好！作为应届生，公司给解决了北京集体户口，工作一年多后，让我们签如果辞职就要赔违约金的合同，名义上写的是保密合同。说如果我们现在提离职，就扣着我们的户口和档案，不给我们办理手续，请问是否合法？

双方自由约定，这个不算违法！仅仅是打法律的擦边球而已

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