首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

您好,在新单位干了12天有工资吗?离职的话

劳动纠纷| 2019-04-25

1人已答,查看85
咨询他

梁保军 |河北省-保定市-莲池区 |河北颜湘辉律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

我是安装空调的时候摔的工伤!手脖和肋骨骨折了!请问能赔多少钱?

治疗完毕病情稳定后,进行鉴定根据鉴定等级

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我是大学生,利用周末时间出去兼职,现在因放假问题需要调课,改到周日上课,兼职地方却说让我以后不用去了,我已经做满了七天半的兼职,他却说做满十天给工资,我现在该怎么办

你好

1位律师回答
更多回答(1)

员工在下班的情况下没有给顾客做单,老板就要把员工辞退,还扣工资,可以经过途经告老板嘛

你好,可以去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

你好 我想咨询一下 本人坐标辽宁沈阳 上一家在职公司规定说 离职需要提前一个月提出抗议并再工作一个月 这算做正常离职 而当时提离职立即就走 算作强制离职 当按照强制离职结算工资时 我只拿到了工资里的40% 请问这样合理吗?

稍等

1位律师回答
更多回答(1)

右脚脚踝骨折工伤算几级伤残,怎么赔付

需要鉴定工伤等级,一般九或十级都有可能

1位律师回答
更多回答(1)

我父亲有腰椎病,前几天在厂里上班意外摔倒,导致腰椎病复发,现在无法工作可以认定为工伤吗

你好

1位律师回答
更多回答(1)

老板说在这个月20号到25号工资发给我,现在工资没给,电话不接

向劳动保障部门投诉或者去仲裁委员会申请仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

想咨询工伤鉴定赔偿相关信息

工伤赔偿程序先认定工伤,认定后进行劳动能力鉴定,鉴定后去劳动仲裁委申请赔偿。

1位律师回答
更多回答(1)

你好,现在本人想投诉公司不发工资

用工单位不发工资可以去当地劳动保障部门投诉。由劳动保障部门出面协调处理。

1位律师回答
更多回答(1)

老板欠民工工资迟迟不给怎么办?

你好,拖欠农民工工资数额巨大,可构成刑事案件,可以报警处理。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏