工伤复查鉴定后没多久病情又加重了,且马上要离职了怎么办?

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

①卫生系统不执行每周二天休息时间违法吗？②将公休假日硬性作为超出勤考核，剥夺职工休息休假时间，变相克扣职工工资③2017年的绩效工资的40%，2018年、2019年年休假工资拒不发放，请问这些行为违法吗？职工该怎么办？

违法的

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，是工伤一些的法律咨询

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

法庭厅长在没有发开庭通知前打电话叫过去说。不还钱，就要立马冻结工资，拉黑名单，是违规吗？

你收到起诉状了吗？

共1位律师回答

更多回答（1）

请问中铁中隧降职工工资违法吗

您详细描述一下您的问题吧。

共1位律师回答

更多回答（1）

小额人伤快速理赔 事后还有问题可找车主工伤吗

您详细描述一下您的问题吧。

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，想咨询下。我前几天从公司离职（是劝退，让我主动走）之后我发现发工资时少了好多。我问公司人事，他们说是因为我1月提的离职，所以不给我12月绩效。想问下这种情况是否可以仲裁呢？律师咨询

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

企业员工工伤过后单位每年年终需要有慰问吗

这个法律没有严格规定，看你们公司的具体做法

共1位律师回答

更多回答（1）

没有劳务关系工伤协议怎么写

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

尾骨摔伤回家修养算不算工伤

你好，应该不属于工伤

共1位律师回答

更多回答（1）