工作中生病请假到医院检查大约|小时后遇车祸算工伤吗

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

嗯工厂自己把我辞退了 需要有所赔偿吗

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

工地测量员，刚来工地的时候由于缺乏经验，在五个月内共造成四次损失，用人方当时并没有提出需要我承担责任，现在我辞职了，提出说需要我承担全部损失，去年的工资全部扣除了

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，个人公司出车疲劳驾驶 属于工伤，单位活不允许整夜睡觉 所以出事故了，腰椎骨折，现在在医院养伤，后期是不是可以要求单位赔偿，因为腰部后期也会有后遗症留下，现在是在养伤中，可不可以提出赔偿？

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

你好。工地受伤，是给小老板干活，公司为我们买了商业险，我们现在是等他保险赔吗？还是自己申请工伤？申请工伤的话单位不知道该怎么写，我们上面有一个小老板，老板上面是一个公司，但是给我们买保险的是另外一个公司，这个公司给我出了一个劳务合同，让我们去报保险医疗费。现在就算要确定劳动关系，我应该像哪个公司确定更好？现在只有工作服的照片，能不能确定有关系？麻烦你帮我看看，我们现在每天坐着干着急，不知道怎么办

您好，稍等我看一下问题

共1位律师回答

更多回答（1）

超过了退休年龄工伤鉴定八级,厂里解散了,怎么赔偿

参与分配

共1位律师回答

更多回答（1）

公司没签合同，今天跟领导吵架了，人让我离职，我就说那我不干了，我现在怕不给工资了，还有报销

你好，可以向劳动局反映

共1位律师回答

更多回答（1）

老板降工资是变相辞退吗 我在一个公办幼儿园做厨师，工资是有教体局发的两千三和幼儿园发的一千三总计3600元正，前两天园长说幼儿园的一千三发不了，我不想干了，算是变相辞退吗

不发的原因是什么

共1位律师回答

更多回答（1）

和原单位签了外包合同,现在原单位辞退应该告谁

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

工资未按约定发，补偿金怎么计算

你好

共1位律师回答

更多回答（1）