疫情期间在当地一餐馆工作，当时说的是试用期2200，转正后2500，当月工资就发的2500，工作三个半月后辞职，还差十四天的工资没有结清，老板说每个月按2200的工资结算，这样合理吗？

你好！是不合理的，应当按照2500计算。

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7月27日晚我上夜班坐岗，我们是按智度办事，所有进出人员必须扫描二维码，或登记进出，小伙子喝酒闹事，闯关越卡，不听阻拦，张口骂人出手打人，后我报警了，警察来到看了录像视频，并做了口供笔录，说此行为及其饿劣，我们就去医院看病，监定结果送法医，出结果需要十几天等在收到通知说无大障碍，可是到如今，一直还没解决，时间耽误着到现在我们领导也沒按排我上班，我现在情况头晕眼花，犯迷糊。一直没上班，这段时间算工伤吗？

首先要在公安局追案

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没有提前一个月向公司提出离职，工资要求倒扣一个月工资，合理吗？

不合理的，没有权利扣钱，可以要求全额发放，不给的话可以去法院起诉

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毎月工资能开吗是包底工资节假日咋算

你好你好

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您好 我是大学生暑假工 公司一开始告诉我工资一个月四千 现在他们说我是零时工只给我按场次算 现在我应该怎么样维权

你好

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您好，律师我想请问一下，我因为请假七天超过公司规定制度被公司辞退。因为公司有包吃住和保险，公司有权从工资里扣除房租费和保险费吗

没有权利扣

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两个电瓶车相撞主次责任对方住院7天花了5000。问我要8000我没愿意。 现在起诉我误工费 营养费。其他费用。 加一起2万。

那得看他两万是否都有证据支持

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再微博和天涯上发表公司拖欠员工工资和保险的事。其中涉及到法院和政府部门。现在原公司及政府需要我发声明更正，才给我钱。但是我发了声明，他们会不会用声明说事，起诉我？

你好，那你可以保留对方要你这样做的证据，比如微信记录，短信记录，或者出个书面的承诺给你事后不得追究你的任何责任

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您好，我在甲方那里承包的工程，甲方为赶进度，在我不知情的情况下，甲方另安排他人参与施工，请问我要支付他们工资吗

不是你雇佣的，你不需要发工资

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我7月出勤满21.75天（这21.75天是她自己百度告诉我一个月的出勤天数），在7.20、7.21周一周二（原定放假的两天，她自己说是属于加班）的两天，我请了病假，然后在发放7月工资的时候，她扣了我两天的工资，原因是我应该在岗时不在岗，还威胁我要扣我全勤，我的疑惑是，明明是加班，她扣我工资还要扣在我出勤天数里面，说我该出勤的21.75天有两天没出勤，她这样的做法是不是不合理

你好你好

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