您好，在民营企业上班三个月单位一直拖欠工资，不能准时发放，未交保险，辞职后还是工资没有结清应该怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报

共1位律师回答

更多回答（1）

证人和本人己经到工伤科了,什么时候工伤认定书下来

你好，咨询工伤认定部门，一般是有时间要求的

共1位律师回答

更多回答（1）

怀孕女职工，公司开除，要怎么赔偿，除了双倍赔偿，还有产假工资吗

你好，违法辞退可以要求双倍赔偿和生育相关津贴

共1位律师回答

更多回答（1）

公司辞退我，让我下个月15号才去领工资

你好，用人单位违法辞退员工是可以去申请仲裁要求赔偿的

共1位律师回答

更多回答（1）

不签工资条公司不发工资算违法吗

一般来说是违法的，但也要看不签的理由是什么。

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤恢复期间可以要求公司赔偿误工费和护理费吗

你好，只要是工伤都可以主张公司赔偿误工费和护理费

共1位律师回答

更多回答（1）

之前公司让签了一个绩效补充协议，当时没想太多就签了，若本月开工资，公司按照协议扣钱了，我现在还能以公司不正当扣款为由向劳动部门申请仲裁吗？

你好，如果您签字确认了，仲裁对你不利，不建议仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

受害者跟公司可以同时申报工伤吗?

你好，你需要说明具体情况才能判断是否可以申请工伤认定

共1位律师回答

更多回答（1）

团体工伤意外险种牙可以赔吗

你好，这个需要看你们的保险合同条款是否在理赔范围之内

共1位律师回答

更多回答（1）

爆破性骨折工伤一般赔偿多少钱

是否为工伤要先认定，工伤认定后进行劳动能力鉴定后根据等级计算赔付金额！

共1位律师回答

更多回答（1）