南通工伤赔偿标准2019

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

公司用我个人银行卡走账现在要辞退我怎么办

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我想问一下，我在超市上班有五险一金的。业绩分红的。但是我生病了，请了病假，然后他说请了病假半个月，然后就说出勤率低，把我一个月的分红全部扣掉。这样合法吗？

你好，可以具体说说你的情况吗

共1位律师回答

更多回答（1）

兼职跑外卖 工资拖欠

您详细描述一下您的问题吧。

共1位律师回答

更多回答（1）

我用自己房产帮别人做连带担保贷款，他还不上钱被起诉，我的工资卡会被冻结吗？怎样做能避免冻结？

你好，如果有房产做担保，就不会再冻结工资卡了

共1位律师回答

更多回答（1）

为什么工伤不能执行法人

和公司的纠纷赔偿主体是公司，公司债务不能执行法定代表人

共1位律师回答

更多回答（1）

我想问下工伤怎么赔偿。

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我是中国人来新加坡工作才一个月，由于我跟同事聊天时聊到了工资，被同事告到老板那里去了，现在雇主决定辞退我在新加坡的工作，以我现在的情况回国可以拿到劳务费吗？

您详细描述一下您的问题吧。

共1位律师回答

更多回答（1）

老板口头承诺满一年可发十三薪的工资，（我做了四年多，连续领了三年）现在因为疫情的原因无法复工，要我们结算工资，但是没有十三薪的工资，财务说公司倒闭了没 有十三薪工资。请问这样合理吗？可以到劳动局投诉吗？

您详细描述一下您的问题吧。

共1位律师回答

更多回答（1）

劳务纠纷问题，现在上班工资组成分为基本工资，绩效奖金，加班工时，因为受到疫情影响，上班时间减少，公司一开始说只发基本工资，我们想想觉得可以接受，现在公司改口，说发足额的基本工资和绩效奖金，但是，因为不上班休息在家要扣除加班工时，这样下来每个人每天扣除8小时，目前两个月，基本上都倒欠公司三四百个小时，算下来每个人还欠公司的钱。这样合理合法吗？

您详细描述一下您的问题吧。

共1位律师回答

更多回答（1）