首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

请假不让,自离说没工资 可以告劳动局吗

劳动纠纷| 2019-12-20

1人已答,查看385
咨询他

赵义飞 |山东省-聊城市-东昌府区 |山东普新律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

农村屋主欠工人工资上诉劳动局有人管吗?

给人建房子欠的钱这属于劳务纠纷,劳动局管的是工人和公司单位之间的纠纷,你说的这情况直接去法院起诉就行了。

1位律师回答
更多回答(1)

工伤赔不起会牵涉家属吗

你好,工伤赔不起不会牵涉家属。

1位律师回答
更多回答(1)

你好!公司调动我们的岗位降低工资,请问合法吗?

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

有偿删帖界限判定:如果A公司让我处理百度帖吧帖子。我进行了投诉,百度删除了,我是兼职按月发工资,属于有偿删帖吗?

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

您好,我想咨询一下劳动纠纷,我是个健身教练,三个月之前从一家健身房离职,公司拖欠了两个月的工资,说离职两个月之后再发,现在公司给我的答复是我们之前做的业务有问题,并且列了个单子给我们(单子上的问题是他们自己添油加醋造假),用这个理由拒绝支付劳动报酬,离职之前我们已经把问题处理的很清楚了,工作交接的很清楚了,请问这种情况我应该怎么做

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

员工拖欠工资怎么处理

您好,如果员工工资被拖欠,员工可以去申请劳动仲裁,也可以到劳动监察大队进行投诉,保护自己的合法权益

1位律师回答
更多回答(1)

上班拿不到工资怎么办

您好,如果单位拖欠员工的工资,员工可以向劳动监察大队进行投诉,也可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,保护自己的合法权益

1位律师回答
更多回答(1)

工伤赔偿以外的费用单位不愿意给找哪个部门

找人力资源与社会保障部门

1位律师回答
更多回答(1)

您好,我想咨询一下,老板不结工资怎么办?

您好,如果单位拖欠 员工的工资,那么员工可以向劳动部门寻求帮助,可以去申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队进行投诉

1位律师回答
更多回答(1)

我们都是临时工,我们上3天班了,发现怀孕了,然后辞职老板不发工资我们应该怎么办

劳动局劳动监察大队投诉举报

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏