假期的时候面试然后上班上了15天 正好赶上过年休息然后就辞职了 现在要工资他说不给工资 说是我没去参加年会所以我是被开除的 开除的人不给工资 (店里也有人没去都给了工资) 年会必须去的这个事情我并不知情 然后言语还特别不友好 然后他还把我拉黑了 联系不上 工资不给
劳动纠纷| 2019-03-15
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就是我们干餐饮的,服务员把辞职报告交了,不批,不干了,工资不发怎么办
这个可以直接到当地劳动监察大队投诉,如果他们不管可以准备材料申请劳动仲裁要回工资
老板以年龄大了为由,炒我鱿鱼,但工资需要一个月以后才能结,这合理吗??
如果签订过劳动合同,属于劳动关系,是违法解除
你好,我在一家小照相馆上班,去了9天了,今天说离职的事,他说不给工资,这个怎么处理
你好,只要你们有劳动关系,那么上一天班儿就有一天的工资。如果拖欠工资,可以向劳动部门举报或申请劳动仲裁。
上班途中骑车摔骨折,能报工伤吗
上下班途中受伤可以认定为工伤,可以让公司申请工伤认定。
你好我想问问你过年加班费了发了一半工资还有一半工资不发了
您好,根据您的情况,建议向劳动保障部门投诉
司机在下班的路上突发脑出血,这种情况算工伤吗
自有疾病不算
工伤怎么办理。流程怎么办。
认定劳动关系,再工伤认定,劳动能力鉴定,工伤待遇仲裁。
一般民房修建出现的工伤事故的责任划分是怎么样的??
这个是属于典型的劳务合同,按过错划分责任。如你是房东,你直接请的工人,他没有施工资质,在修建过程中你
你好,我想咨询一下,我是一名家家悦正式员工因工作期间工作中倒致流产,报不上工伤和意外伤害,有什么待遇
报不上工伤就不能享受工伤待遇,具体的看你们单位福利
工作期间从事体力重力,现检查出腰椎间盘峡骨开裂,腰疼能算工伤吗?或者职业病吗
个人认为可以申请工伤