带薪休假期间去世属于工伤吗
劳动纠纷| 2019-11-20
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律师我左腿大腿骨折两个半月还没好工伤和劳务就叫我出院我怎么办
你好是否出院,你应当听医生的。
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伤筋动骨一百天,你可以回家继续养伤,单位需要给你开工资
老板辞退不给工资,可以去厂里要吗?
可以的 工资应该足额支付
您好,工伤鉴定需要什么资料
申请工伤认定应提交的材料: 1、受伤害职工的居民身份证; 2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 3、受伤害职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系(包括事实劳动、人事关系)的证明材料。 4、用人单位依法成立的(法人)登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单。 5、事业单位、社会团体(受伤害职工及其近亲属、工会组织)提出职工工伤认定申请,应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。
公司拖欠员工工资已有一月,和员工签订协议,保证2020年1月15日可以将工资发放到位,并签订公司的公章,公司的一个领导作为担保人,这样我们的工资有保障吗?如果公司倒闭了,我们是否可以向担保人索要工资赔偿。
你好,如果担保人承担连带担保责任的话,是可以向其索要工资的
经医院介绍 ,在医院当护工。每个月医院发工资。还要扣百分之十五。请问这合理吗?
要看医院扣工资的理由。一般应当依法缴纳社会保险。
工伤赔偿劳动仲裁收到仲裁书后怎么办
如果对于裁决的结果不满意,可以依法向法院起诉。如果裁决生效对方不履行的,可以申请法院强制执行。
因个人原因辞职不做,但老板老板没同意辞职我就没去了,然后现在老板扣我两个月的工资合法吗?
应当依法辞职,否则造成用人单位的损失应当依法赔偿。
公司领导叫我滚,我就停工不做事了,现在公司把该领导调离了现在岗位,但我经历了这是之后不想在这里工作了,可公司又不辞退我,说不想自己辞工,但是我辞工又拿不到公司补助和失业保险,我该怎么办?
确实,如果你提出辞职,是不能享受有关补偿和失业保险待遇的。
我在离职申请上没有写明离职原因,后来单位又让我写离职申请,要写因个人原因离职,否则不批离职申请。我和单位有谈话录音,在录音中说明了是由于企业没有按时足额发放工资而离职的。目前申请了劳动仲裁要求经济补偿,可以得到支持吗?
按照你的情况 是可以支持你的仲裁请求的