首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

在健身房工作了一年,本月离职,老板以毫无证据的理由扣了我的工资提成

劳动纠纷| 2019-04-18

1人已答,查看68
咨询他

李林杉 |四川省-成都市-武侯区 |四川元绪律所事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

工伤二次手术费单位不出怎么办?

您好,到劳动局或者劳动监察部门,要求监督单位支付。

1位律师回答
更多回答(1)

我的去年月均工资六千,公积金交245只有基本工资的百分之10合法吗

您好!

1位律师回答
更多回答(1)

工伤鉴定过了时效性,做不了怎么办?

那就只能申请民事赔偿了,民事赔偿也可以做鉴定的

1位律师回答
更多回答(1)

我离职 半个月工资是没有的吗

只要正常工作,就应该有。

1位律师回答
更多回答(1)

一个工人在一家公司上了十个月的班,被公司无条件的开除了,请问这个工人应该拿的多少个月工资才算合理呢?

您好,这种情况属于违法解除劳动合同,应该是经济赔偿,应该是两个月的工资

1位律师回答
更多回答(1)

公司拖欠工资能告嘛?

拖欠工资当然可以,先申请劳动仲裁,仲裁后如不服,可以向法院提起诉讼。

1位律师回答
更多回答(1)

我想问老板不给工资让我签字走人怎么办?

你好,如果有劳动合同,可以去劳动局投诉,如果没有,可以去劳动局申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

您好!我想请问一下,找工作的开始,跟老板谈的工资是5500一个月,老板压了一个月的工资,到发工资的时候,都没有按5500一个月给我发,而且在我辞职了十天工资还有一半没有给我发,请问这该怎么办?

您好,收集好相关证据,可以去劳动监察大队投诉,投诉不成,可以申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

员工医疗期满后,单位下达复工通知书签了字,仍没有复工,单位给予辞退,员工会得到经济补偿吗

规章制度里有没有记载这个是过错,无过错的辞退是有经济补偿金的,需要具体说明情况。

1位律师回答
更多回答(1)

请问在夜店工作时间一个多月,被辞退有工资领吗

你好!只要提供了工作就应该有工资的,被辞退也有工资的!

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏