我是分公司人事,我们有一名员工2018年3月入职,当时公司给她买职工医保发现她在农村参了农保,我们这医保和农保只能买一个,当时要求员工去停农保,并开具停缴通知书给她,员工嫌麻烦没有去停。后来员工怀孕了,今年4月1号生子,要求公司发放产假工资。我们向上级申请,上级认为该员工因个人原因导致没参保生育保险(生育险绑定在医保里),不予以发放产假工资,是否合理?担心不发放产假工资员工会走劳动仲裁所以想咨询下
劳动纠纷| 2019-05-11
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您好
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你好
我父亲工伤死亡,赔偿金和我奶奶的赡养费执行下来以后在执行局账户上,想等四个原告一起去领取。结果还没领取时我奶奶去世了,我奶奶的赡养费的法定继承人共三人。但是去世第二天我奶奶的另一个儿子拿着伪造的授权委托书去执行局把赡养费18万全部自己领走。执行局说是打到我奶奶账户里的说他们法院没有责任,请问执行局有责任吗?我可以要求执行局追回这笔钱吗?
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