首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

你好,急辞工扣一个月工资合理吗

劳动纠纷| 2019-09-08

1人已答,查看51
咨询他

徐秀华 |吉林省-长春市-南关区 |吉林兢诚律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

拖欠农民工工资最快最直接的解决

建议与对方协商,协商不成的,可以向劳动部门投诉。

1位律师回答
更多回答(1)

公司不给我发工资直接投诉有用嘛

向用人单位所在地的劳动监察大队投诉举报,也可以申请劳动劳动仲裁。投诉一般是有用的,只要用人单位正常经营、没有停业的话。

1位律师回答
更多回答(1)

你好 我为朋友无偿帮忙在前几年任一有限合伙企业普通合伙人 我无股份 无工资 未参与任何经营 现在这公司涉嫌未结清债务 我刚发现自己也成了失信执行人 被限制高消费 这种要怎么搞 跳进黄河洗不清太冤了

您好

1位律师回答
更多回答(1)

民营企业可以不为员工缴纳五险一金吗

你好这种行为属于违法行为,你可以找劳动监察大队解决

1位律师回答
更多回答(1)

老板不给工资110管吗

这种事不归110管,可以向当地的劳动监察部门投诉举报。

1位律师回答
更多回答(1)

2019工地工伤索赔

参考的是2018年的标准,希望我的回答对你有帮助

1位律师回答
更多回答(1)

我被一家传媒公司欺骗了,被骗到厦门石井的花场陪酒,一个月之后还不给工资。

你好有没有相关证据呢

1位律师回答
更多回答(1)

我从兵团可克达拉市私人厂受的工伤,能否去伊宁市人力保障局dh工伤认定

你这个需要考虑你这个单位是哪里的的,是私人的,如果是正规的单位你可以到。社保局去认定工伤。

1位律师回答
更多回答(1)

工伤鉴定需要住院病历吗

在这种情况下,是需要住院病历材料

1位律师回答
更多回答(1)

面试时,让做完招聘信息里工作范围内容,以借口落选,那是否该收取工资

可以要求单位支付工资

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏