工伤鉴定需要住院病历吗

在这种情况下，是需要住院病历材料

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面试时，让做完招聘信息里工作范围内容，以借口落选，那是否该收取工资

可以要求单位支付工资

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连续在同一单位上班多少年,用人单位以非法用工为由辞退劳动者有法律依据吗?用

根据实际情况来分析

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3  律师好 我是一企业正式员工 因违反劳动纪律被开除了 我现在想向单位要加班费 因为厂里给我们定的加班费是每小时两块 显然是不合理的 现在就是说我手里没有任何证据 我们从来没有发过工资条 现在让厂里给我打印工资流水 厂里也不给出 请问 我应该怎么办

您好，员工可以向劳 动部门寻求帮助，可以向劳动监察 大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

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在一家企业加班加点做了一个星期，不想干了，想问他拿这几天做的工资，他说没有钱拿，太不公平了。

你好，可以向劳动局投诉

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被车撞伤了，没有骨折，然后对方买了强制险，误工费只给了一点点，营养费和护理费都没有，怎么解决？

保险公司如果不愿意给误工费，营养费和护理费相关的赔偿。受害者可以直接去法院起诉保险公司和肇事者。

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工作中遭劫持算工伤吗

您好，如果员工是在工作时间，工作地点，因为工作原因受到伤害，是可以申请工伤认定的。

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我问下，我和女朋友生活三年，帮他在店里做事八个月。分钱工资没有。由于资金问题，私下把他微信里取14000元。现在被她发现了，她说不还钱就报案。这个钱为了讨她欢心，也是用在她和她相关人的身上，如果报案，要承担什么责任。

哦，你们现在是男女关系，建议你们先协商吧，有什么事情都可以直接说明

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我想咨询劳动工伤问题

您好

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暑假工被拖欠工资去仲裁说不可以仲裁直接去法院有用吗

您好，如果劳动仲裁不受理，那么可以去法院起诉。走法律程序解决问题是有用的。

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