不是工伤,单位可以把员工炒掉吗

你好，如果符合条件单位是可以解除劳动合同的

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劳务纠纷，拖欠工人工资

根据你提出的问题，拖欠工资找当地劳动监察管理部门解决或者申请仲裁。

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上班一个月，因为有特殊情况不做，老板不发工资，可以告嘛。

您好，不发工资，员工可以去劳动部门寻求帮助，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉，保护自己的合法权益

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我想问下他这样的情况误工费需要赔偿吗

你好

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你好 我年初参加B县区教师编制考试 我本是A县区的教师编制 五月A县区给我开了同意报考证明 六月我又拿着B县区的调档函把档案调入B县区 七八月A县区依旧给我的工资 工资要退回吗

应当退回。因为你档案已经调走，不属于A县在编教师，不应领取7.8月工资

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教师在公寓楼死亡算工伤吗

你好

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口头协议对方不承认了我也没证据,可以按照招聘信息上最低工资来算吗

可以按最低标准算

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我是第三包,甲方造成耽误工期,工资上涨,法院判我给钱,甲方有连带清偿责任,我

你好！

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在工地上工发生疾病死亡的算不算工伤

你好。在四十八小时内抢救无效死亡属于工伤的。

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我们有个员工31曰来上班,31日出交通意外死亡,认定工伤,1曰去参保社保同意交费

您好，您需要咨询的法律问题，请您介绍一下，便于律师向您提供法律咨询服务，谢谢

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