判决书判3万元工资、法院怎么会冻结6万元
劳动纠纷| 2020-07-24
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你好
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应该按照应发工资缴纳,比例5-12%
我因为我的上级领导把我退回总部,无理由退回,或者理由并不成立,现在总部设立了一个托管文件,文件说因为不能胜任工作岗位为由退回我的岗位并由总部托管,只发放基本工资。现在我想问这个文件是否是法律上有效的文件,我可以通过劳动仲裁维权么?
不好意思,让您久等了。
工资拖欠等劳务纠纷。不给工资,不退费,社保问题
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中介跑了工资怎么办找不到人
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你好
工资纠纷应该咨询哪个电话?
你可以向劳动部门反映,向所在区的劳动监察部门反映,也可以向律师咨询
威海工伤赔偿标准一览表
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