关于工资核算方式的问题
劳动纠纷| 2019-07-16
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你好,我想咨询一下,我找了一份兼职,干了四天我就自己不干了,想要工资能要出来吗?
您好,实在抱歉刚回复您,是可以要求对方支付费用的呢
即辞即走克扣工资,进厂两个试工没有工资,期间每天加班三四个小时
辞职应当提前三十天通知,否则给单位造成损失的要赔偿。但是期间应当有工资,以及加班费
拖欠农民工工资最快最直接的解决
向劳动局投诉
离职两个月了公司没发工资怎么办
提供与公司之间曾经存在劳动关系的证据,申请劳动仲裁
您好,我是5.14入职,然后6.9辞职,实际工作时间20天,6.15发工资给我的5月份的,然后说6月份的那几天工资7.15给,但是到现在不给了怎么办?
您好,员工辞职,在办理离职手续的时候需要把应该支付的工资支付给员工,如果单位拖欠,可以去劳动监察大队进行投诉
我试用期就已经离职了还找我要文件,还压了我一个月的工资
用人单位扣发工资属于违法行为,你可以申请劳动仲裁
工伤申请材料收件回执如果掉了怎么办
掉了应该也没有太大关系,既然出路收件回执,收件单位也会有信息录入的,可以查询到
我是别人介绍进入公司的,走的正规程序,试用期干了15天,我申请了离职,离职也是正规程序。15号发工资,今天16号,我打电话问人事她说我是别人介绍来的,所以工资不发。这个工资能要到吗?
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干了五个月,突然被无缘无故辞退,赔多少钱
除了工资外,还可以有半个月工资的经济补偿金。
被公司婉言辞退 工资是现结还是月结
从辞退开始结算工资,可以要求公司支付补偿金