工资拖欠法院上诉是不是要到被告人所在在地

您好，如果想起诉对方，需要到被告的住所地法院提起诉讼

共1位律师回答

更多回答（1）

我做电商的，职位设计，因为老板没给图片素材，我去盗用别人图片，被投诉了，产品被删除，公司损失了10w，然后老板扣我半个月基本工资，3000块。可我做完之后要给上级审核才能通过的，我不是负责人，按照公司要求做的，这样的事情，公司扣我钱合理吗

与你无关，不应当扣除工资

共1位律师回答

更多回答（1）

公司以不出差为由辞退

你好，这个要看公司的规章制度，如果严重违反的话可以辞退

共1位律师回答

更多回答（1）

公司拖欠一个员工薪资，该员工提交了劳动仲裁，同时我作为证人，证明了该员工在公司的工作情况。但公司以我作为证人的理由，也拖欠我的工资不给，请问，公司的理由合理吗？

你好。这是违反劳动法规定的。公司不能以此理由拖欠工资。建议向劳动监察大队投诉处理。

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动局在线咨询微信工厂辞退我了，工资不结

你好，违法辞退可以去劳动局投诉或者申请仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

胸椎T12压缩性骨折1/3，工伤，算几级伤残？怎么赔偿？

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

上个月离职，工作也都交接完了，说好的这个月15号给工资，结果又推到三十号，还说我在职的时候工作没做好

您好，就您所反映的情况，建议您向劳动部门寻求帮助，可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁，也可以去劳动监察大队投诉，建议您呢，先去劳动监察大队反映情况

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动仲裁开庭怎么才能要回工资

你好。向劳动仲裁申请。经过开庭后，会依法裁决。裁决后对方不支付工资，可以向法院申请强制执行。

共1位律师回答

更多回答（1）

胸椎T12压缩性骨折1/3，工伤，算几级伤残？怎么赔偿？

嗯，这种情况工伤应该是十级

共1位律师回答

更多回答（1）

52岁女工伤八级伤残己定平均月薪7500能理赔多少

一般赔偿医药费，护理费，误工费等以外，还有11个月工资的伤残补助金

共1位律师回答

更多回答（1）