首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

我们单不开工资,有的老员工去年的工资还没开完,我来这个单位一个多月了,工资一分沒拿上,请求帮助。

劳动纠纷| 2019-03-29

1人已答,查看248
咨询他

律师 |北京 |部落律师

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

律师们好!我是上班路上被车撞了,交警认定对方全责,单位报工伤了,(已认定工伤)工伤期间工资照发给我的,现单位要求肇事方赔偿误工费要交到单位,我需要交到单位吗?有没有法律规定?谢谢!

这个单位给你缴纳社保没有?

1位律师回答
更多回答(1)

我与离休孤寡老人在律师事务所签订了遗赠扶养协议,孤寡老人的原单位不同意,原单位又指定一个人当孤寡老人的监护人,老人现在糊涂了,谁应该掌握老人的工资卡对其赡养?

你好,问题的关键是老人跟你签订协议时是否有行为能力?

1位律师回答
更多回答(1)

我在公司干了九年了,现在应为降工资不想干了,能拿到补偿吗

提前30天,以书面形式通知单位。

1位律师回答
更多回答(1)

朋友在时时彩公司上班 拿工资的那种 现在被抓了会怎么判定

这个时时彩应该是地下六合彩那种吧,你朋友不可能不知道是违法的吧

1位律师回答
更多回答(1)

你好,公司辞退,应该怎么赔偿?工龄8年,前7年工资每月等有时高有时低平均工资在6000,第8年月工资涨到8千

您好,辞退应支付赔偿金,满一年,支付两个月工资

1位律师回答
更多回答(1)

你好:我单位员工在工作中工作质量问题导致客人投诉。要辞退。需要赔偿吗?

看你们规章制度里是否有明确规定,

1位律师回答
更多回答(1)

你好咨询企业辞退员工

您好,方便具体说一下您的问题吗?

1位律师回答
更多回答(1)

急辞急走,公司扣我一个月工资

如果你不按劳动合同法规定提前一个月辞职,那就是不合法的

1位律师回答
更多回答(1)

用人单位以公司破产清算为由辞退员工

你好,清退员工需要经过法定的程序,如果有异议的话,可以申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

小腿骨折俩处,没有错位,打了石膏。临时工工伤。怎么算这个

你好

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏