就是自己有肝炎健康证也办不了然后因为身体原因做不了了在老板知道的情况下他还收留不辞退这样可不可以投诉他

您好，实在抱歉刚回复您，您可以直接向卫生局投诉的

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我想问一下 我在一个公司上20班 在实习期间 后来因为个人原因没去了 结果拿到工资只有600多 我问是怎么回事 老板说的是按暑假工来结算工资 但是他们招聘信息没有说招暑假工

你可以把招聘信息提取作为证据，然后向劳动仲裁机构申请仲裁

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你好我在一家公司干了大概20天左右但是我现在离职了他们故意拖欠工资

如果他们故意拖欠工资的话你是可以去劳动局去要求他们帮助你找到劳动监察大队的。

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公司以不能胜任工作辞退可以提出补偿金吗

可以

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上海宝山工伤赔偿机构在哪

这个问题的话，请到宝山政务中心具体了解一下，工伤赔偿首先要认定工伤

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我上了一个月半的班想辞职公司扣我半个月的工资说当培训费这样和法吗

如果没有培训过的话，扣你半个月工资肯定是不合法的

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用人单位与员工问题，我们有一个员工在入职的时候已经询问是否离职，回答是离职状态，但是上了九天班后发现在兼职保险，谈话后就走了，第二天第三天第四天都是旷工状态，没请假，没说离职，并且在职阶段还挑唆现有员工去她哪里兼职，现在没有再来单位上班的情况下依然在问我们的员工要不要去她哪里兼职，这种情况下算不算严重违反单位制度，算不算旷工，可不可以罚款扣在当月工资中

这种情况下直接解除劳动合同，发送解除劳动合同通知书给她就是了，不服让她仲裁去

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骑电瓶车绿灯直行被绿灯右转的奔驰车撞倒，造成左边第六根肋骨骨折，交警认定对方奔驰车全责，司机的驾驶证使用期已经过期！现在对方保险公司说按规定只赔一个月的误工费等费用！我想问问规定是只赔一个月吗？

你好，误工期限可以依据医院的病假证明或者是鉴定来确认。

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工伤未拆钢板前被辞退。公司只给三个月工资合法吗？

你好这个属于违法解除，希望我的回答可以帮到你

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工资少发了怎么办，而且公司工资条被删，登录不进去，问直属领导工资的事情，人家就给我说，让我去找人事部，人事部又让我找领导

你需要了解你工资被扣了多少？是合法还是非法的，希望可以帮到你

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