首页 > 劳动人事 > 问题详情
咨询详情

你好,我二哥是2017年11月上夜班是事故去世的,去世时孩子8岁。2007首付买的房子,首付20%,当时房价960元/平米,80平左右。2008年11月结的婚。平世那年房贷刚还清。我妈72岁了,想一下,我二哥去世了,工亡赔偿金和房产我妈共能赔多少钱?

劳动人事| 2018-12-01

1人已答,查看241
咨询他

部落律师|北京

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

在工地上受伤工伤赔偿的问题

您好,属于工伤,可以索要医疗费、误工费、交通费、护理费等赔偿。需要去医院做伤残鉴定,如果达到伤残,还可以索要伤残赔偿金。

1位律师回答
更多回答(1)

未签定劳动合同,做了6个月,前几天把产品做坏了,厂里损失二万多,厂里要求我赔偿2000合理吗

您好,前几天把产品做坏了,厂里损失二万多,你有过错,厂里要求你赔偿2000是合理的。

1位律师回答
更多回答(1)

我们是老国展的临时工。去年8月份时突然通知让暂时回家等消息,可等到现在,也没消息,我们在国展已工作20年,从o8年到回家前。没签过任何文件,工资与最低标准也不符。节假日加班也没有。我们要求补偿。他们告之无依据。所以特向您请求帮助。

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

1位律师回答
更多回答(1)

你好 !第一次面式, 老板给员工说好他要半年员工,那员工问老板这半年长不长工资啊!老板说工资什么时候长都可以,还抵押10天的工资,上一个月10号到11号的工资2700加全勤2800 这个,这个月开始说道长工资就不承认 ,不承认 我们就不干了,老板说好啊!那走吧?可是没有抵押10天的工资。请问这件事怎么处理

您好,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动监察机构反映问题;如果劳动监察机构不受理的,可带着不受理通知单申请仲裁或者到所在地法院提起诉讼。

1位律师回答
更多回答(1)

您好,c是A的员工,A和B属于联盟合作公司,A欠B企业的钱,B扣下A和C的提成,合法吗?

属于不合理行为,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

1位律师回答
更多回答(1)

如何申请劳动仲裁强制执行

您好,劳动仲裁没有强制执行力,对方不履行的需要去法院起诉。

1位律师回答
更多回答(1)

您好请问公司要求我写离职书,这份离职书有法律效应吗

您好,自愿书写是有效的,是您的意愿,您不想写可以拒绝,建议协商处理。

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我现在怀孕快三个月了,但是公司现在要裁人,要么增加工作,要么被辞退,如果选择辞退,公司给予的赔偿是多少,我该怎样维护自己的权益

您好,用人单位想要主动辞退员工的,需要支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

1位律师回答
更多回答(1)

本人在一家医院上班过了试用期没有签合同,但是签了一个注册资格证需要的合同书,现在想辞职,需不需要付违约金?试用期内没有五险一金什么都没有

您好,按着约定执行,合同有约定按照约定处理,违约需要承担违约责任,建议协商处理。

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我是一名百世汇通快递员,7月份的时候,入的职,后来公司也没有签合同,到了,九月的时候,公司,才给签的合同,合同具体内容我也没有看,但是,知道如果申请离职,需要提前一个月打申请报告,我们公司也没有给办社保,我这边有急事需要离职,公司说离职,可以,但是,需要赔偿公司五天的工资,一天200元,我们这边的如果要是干杂活的话。基本工资是一天150元,我们送快递的没有保底,送多少快递就是多少钱,我们这边入职,也不用培训,只用一个人领着你送一天快递,告诉你注意事项就可以了,公司工资是这个月月底发上个月的工资,请问我如何保证自己的权益

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏