首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

你好,我想咨询下,就是私人工厂无缘无故开除,然后工资也没结完给工人,这是该怎么处理吗

劳动纠纷| 2019-05-10

1人已答,查看295
咨询他

王亚洲 |河北省-保定市-竞秀区 |河北颜湘辉律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

工资压一个半月合法吗

你好你这个属于违法行为,但是要看你劳动合同怎么签订的

1位律师回答
更多回答(1)

您好,我在原单位离职两个月,在原单位工作11年,公司未按实际工资缴纳社保,能申请补偿吗

您好,可以到当地劳动监察大队或者劳动局投诉下,要求补缴

1位律师回答
更多回答(1)

我在一家私立幼儿园上班,任职两年,期间幼儿园未给我购买社保,并在我不知情的情况下私自将我工资里的六百改为未买社保返的金额,他没有给我们发工资条和工资卡,并且没有将我在园的名单报到教育局,幼儿园把所有责任都推掉了,那如果我要追究这个责任应该怎么做?

你好

1位律师回答
更多回答(1)

增加未发当月工资仲裁申请书

可以申请增加相应的诉讼请求,具体按照事实来主张。

1位律师回答
更多回答(1)

增加未发当月工资仲裁申请书

如果克扣了工资,可以仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

我提出辞职 公司说扣我百分之30的工资 怕我有损公司利益 合法吗

您好,不合法,您可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的劳动报酬。

1位律师回答
更多回答(1)

我提出辞职 公司说扣我百分之30的工资 怕我有损公司利益 合法吗

你好

1位律师回答
更多回答(1)

您好,老师、我是在南明区花果园L1区4栋109源埜造型上班的一个员工、在这里上班一年多了,刚开始来的时候老板说要扣押金,每个月200,一年后退、可到一年了,他现在又说要离职的时候退、但是他现在又多扣了我一个月的、还翻一些工资单来骗我.他不给我 我也没办法本想走了但又没办法、辛辛苦苦的做了一年 还扣了2400、包吃包住每个月还扣50水电费、这样那样的每个月差不多1000左右工资、现在很无助、求帮

您好

1位律师回答
更多回答(1)

交通事故负主要责任,工伤不好报,定残10级,定残费用怎么算

依照当地的标准计算的

1位律师回答
更多回答(1)

你好,请问私人老板拖欠工资已经超过四个月了,现在还不发,请问可以怎么做

您好,根据您的描述,建议您与对方协商解决,协商不成可以提起仲裁

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏