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我哥的工伤在2016年7月发生的，当时我们就请客了律师，帮我们办理这件案子，走到强制执行已经有4个多月了，一直没有拿到钱，打电话问执行法官，说对方没有各种可以执行的产权，请问下我们现在该怎么办。我们是在这家公司分包出去的一个包工头手上出事的工伤！然而这个公司的执行法人就是个空壳老板。公司账户只有5000块钱，我们该怎么要到工伤的钱啊？
劳动纠纷| 2019-03-12
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你好。我想问下。我在店里做店长。做的好好的。没有放任何错误。等我回家休年假回来。老板要非把我调到一个要马上卖掉的其他店里去。我问为什么，他给我说了一大堆借口讽刺我。然后我叫他给我结工资不做了，他不肯。现在直接把我从店长调成服务员。请问下我现在怎么弄，可以告他不。
您好，您可以收集相关证据到当地的劳动部门寻求帮助
辞职没有交接 老板能扣工资30%?
您好，劳动者付出了劳动就应该获得报酬，如果劳动者因为交接未完成，给用人单位造成损失了，是需要承担赔偿责任的
你好，我在一家公司干了两个月12月份入职，一直到2月1号，2月2号开始放春节假，2月11号上班，我2月11号请假，12号去了一天，然后13号发烧请假，然后被公司辞退，然后今天发工资，只给我发了2月1号一天的工资，请问合理吗？如果不合理应该发多少天的？我还以为怎样索要？
可以申请仲裁，要求支付半个月的工资
你好 我在干了一天半的传菜我自己不干了 她不给我工资 我该不该要
只要你付出了劳动，你就得拿工资。
我在一个补习班兼职 但是老板一直不发工资 已经有几个月了 可以通过法律程序向他讨要吗
如果老板欠你工资的话，你可以去起诉法院起诉。
你好，新农村建设我和老板有协议，但是老板不给我数据，拖欠我工资，2017。8月份到现在还有二万左没有给我，
这种现象你们如果协议不了，那你只能去法院起诉。
雇佣关系引起工资争议。
你好，工资上有何争议。
八级工伤，单位不续签，要解约，怎么赔付
你有权直接申请劳动仲裁。
上班时间手指筋被材料割断了，可以报工伤吗？能评到工伤等级吗？怎么走程序
你好，你的手指是在工作中受伤的，因工作原因受伤就属于工伤，可以申报。根据工伤伤残等级评定的规则来看，应该是十级伤残。
律师好！我妈去年底企业冲床手指事故，经司法鉴定为9级伤残，浙江绍兴地区，现想调解处理，根据工伤赔偿大约能赔到多少，浴询下有个参考，特别感谢，今年56岁，农村失土农民户口。
具体还需要参考您母亲的工资收入，以及是否可以认定为是劳动关系，或者有可能只是一个劳务关系。
