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公司人事直接书面通知我更换上班地点，我不同意，合同上没写固定上班地点，我之前在一家大的店铺上班，大店工作强度大，工作中腰部受伤之后申请去了一家小的店铺，工作强度小很多，腰部疼痛时病假了两个礼拜，公司现在理由是 我病假两个礼拜会影响店铺正常运行，现在调我去一家人员多的店铺，我病假不影响店铺运行，我本人表示新的店铺工作强度大我身体吃不消，上班路程增加了，不同意，这样可以嘛
合同纠纷| 2019-08-23
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您好，这种情况是可以投诉的哦
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你好，幸亏你没有交。
我想问一下，我工作四个月被公司辞退，没有签订任何劳动合同，没有任何书面辞退，工资还没有发放，公司应该赔偿我什么
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如果是假的病假，您可以不支付工资。为了证明真假，您可以要求员工提供病历
买房子80万合同写70万，其余部分开了收据，注明服务费，这个合法吗，有胜诉的可能有多大，房产证和契税都还没有交
涉及避税的话，可能因违反法律规定无效喔
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《劳动合同法》明确规定。单位与劳动者协商解除解除劳动合同的，依法支付经济补偿金。单位违法解除劳动合同，依法支付赔偿金
我因买卖合同起诉商家，法院受理后给商家发了传票（诉前调解），结果在调解日期前一天下午，法院打电话告诉我说，被告又不同意调解了，所以撤销明天的调解，法院这样做对不对？谢谢
接本来就是双方的本身意愿，是尊重的意思是自治。但是如果说人家不愿意调解你这个案子就需要开庭，法院没有什么问题。
当时没有签合同，这都拖了快一年了。
你说你没有签合同是纸质签的是什么合同？如果是劳动合同你可以以此为理由。通过仲裁解决。
