首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情
如果老板不给工资应该怎么办
劳动纠纷| 2019-03-14
为您推荐
我在一家餐厅做打荷，面试时说一周可以休息一天，实际是半个月多次申请休假店里没有给应有的假期，现在想辞职能要到在那工作的18天工资吗
您好，您付出了劳动就应该获得报酬。如果对方不支付工资，您可以到劳动部门去申请帮助。
你好 老板实在没钱发工资怎么办
你好，实在没钱发工资可以打个工资，欠条等到有钱的时候再发。
公司没有提前一个月就把我辞退了这样的该怎么补偿
没有签订劳动合同，需要每个月支付双倍的工资，最高11个月。没缴社保可以向社保部门投诉，要求补缴，无法补缴的，单位应补偿给员工。无故解除合同属于违法解除，需要每满一年支付两个月的经济赔偿金。不及时足额支付工资的，可以先向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，不服仲裁结果的，可以向法院起诉。单位有上述违法行为的，员工可以随时解除合同，并且不受提前30天的限制。双倍的经济赔偿金。
你好，想咨询一下，老板不发工资，他一拖在拖
老板拒不发工资的情况下，你可以向当地的劳动监察大队投诉。这是比较快捷高效的办法。如果解决不了问题，你再向劳动仲裁委申请仲裁就是了。
劳务派遣公司为企业规避用工风险，为企业代缴了工伤保险（当地允许单交工伤保险）
你想问的问题是什么？交工伤保险没有错呀。当然，如果其他保险没有交，这个肯定是违法的，可以去投诉。
我弟在2018年9月打工于其燃气公司施工队，工作不到一个月就发生了从高空坠落事故，致右脚掌骨骨折，经医院治疗（打了钢钉）后回家体息养伤，医院要求一年后去取钢钉。请问这期间（包括取钢钉后休息期间）我弟的工资及其它费用怎么算？
你弟属于工伤，停职留薪期间工资待遇不变
去年9月12号到10月28号在南昌九颂山河小区做玻璃幕墙，工资没给完微信拉黑，电话不接。
到法院起诉。
可扣员工工资应该怎么处理呢，
扣克工资属于违法行为，可以向劳动部门举报投诉。
公司通知13日停发这个月工资，员工14日可以提出离职么
你好，根据您的描述，可以提
父亲工伤过世有赔偿款 所有继承人包括母亲都选择把这笔钱公证给弟弟 那么如果这笔钱公证以后属于弟弟 作为监护者的母亲可以擅自使用这笔钱吗？
监护人只是一个财产代管人的角色，擅自动用款项侵害被监护人的利益是不行的。
