单位拖欠工资不给发 单位总部也不在本市该怎么维权 协商无果根本不给回复

可以去劳动监察大队举报拖欠工资的事实

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工人在工地干活因高空抛物，被罚款2000,工资每天240,合法吗

高空抛物特别危险，会砸死人的

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实习生，到一家公司实习没有签订顶岗协议，实习证明，公司也没有签订任何协议，试用期15天，现在包括试用期已经工作了一个半月了，被辞退，顶岗就业协议怎么办？工作该怎么算

工资按照工作天数计算

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工伤，孩子们的抚恤金是按年支付的，已经仲裁了，每年4月1号给抚恤金，现在他们公司没人管这事了，去他们公司也找不到人，现在可以上诉对方，要求一次性付完抚恤金吗？

你好这种情况下 可以起诉对方，要求主张相应金额。

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我们是按提成拿工资 没有固定工资 做多少拿多少 店里规定迟到第一次1分钟1块钱 第二次1分钟5块钱。这种惩罚制度合法吗

这样一般是没有问题的，公司并没有违法。进入公司当然要服从安排

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你好，单位辞退员工，原因写着根据劳动法37条，请问如果根据劳动法37条是员工辞退单位？还是单位辞退员工？谢谢

您说的应该是劳动合同法37条，即劳动者提前通知解除劳动合同的，顾名思义，这条当然是劳动者（员工）辞退单位。

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工伤后公司不处理，该怎么办

你好

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你好，我想问一下，交通事故，没有人员伤亡，要求赔偿误工费，应该给吗？

适当的误工费是可以主张的，毕竟出了交通事故后对方处理交通事故需要花费一定的时间。

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你好！我哥在工地，第一天高温中暑，属于工伤吗？

工伤需要认定，但中暑属于工伤范围

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我这里是间私人公司，请问老板不说上班时间就说有工作就干，结果每天都早上起床干到晚上十几个小时，也没有说加班有工资加那些方面的可以投诉吗？我这里是百世快运，我是白云区这边一个分站搬运工。老板只说对自己有利的话，今天还说开始会罚工资了。就说早上班多少点开始上，没说晚上多少点下班，结果就是每天一早上干到晚上也没工资加，也不包吃自己出费用，干到晚上都没饭吃了，逼着去吃宵夜，宵夜消费又贵。

对方这个公司只要办理林业执照，那么你们和老板之间和公司之间形成劳动关系，就可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来解决。

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