你好 我在服务行业干29天 一开始去的时候说干长期 结果我中途有事辞职 用人单位有理由扣我15天工资么

您好，用人单位是不能以任何理由克扣您工资的，建议您向劳动局举报。

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您好，连续上5天班，正常上，中午加班，周五下班后晚上出现脑动脉瘤破裂出血，能算工伤吗？谢谢

您好，如果是突发性疾病在48小时内死亡，则算工伤。

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2017年7月份我不跟包工头干活了，他说过年给我工资，到现在也不给我，我现在还能去劳动部门解决吗

向工地所在地的劳动监察大队举报查处，要求老板支付所欠工资。

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工伤民事调解，已判决，已赔款，出事的家人还一直找我们

您好，如果已经影响您的正常生活，建议您报警解决。

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您好，老板欠我工资两年了！我开走他的车用来抵押， 等老板有钱，我在交还他的车， 这样算违法吗

您好，如果您不经过对方同意，或者没有抵押合同将别人的车开走，对方可以报警，您需要承担一定责任，严重会被定为盗窃。建议您到劳动局举报。

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你好，我想咨询离职员工，口头协议工资不给，该怎么办

去劳动监察大队投诉，也可去劳动仲裁申请仲裁。前提是把证据准备好，重要证据是欠薪数额

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拖欠工资打电话不接找不着人怎么办

您好，建议您到当地的劳动局举报，或者申请劳动仲裁。

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你好我想咨询一下我们这个厂拖工资保险什么也没买

建议向当地劳动监察大队进行投诉，由他们出面和单位商谈。

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拖欠工资告上劳动局，也不发工资

如已下判决可申请法院强制执行，如只是投诉到劳动局，建议在没有效果的情况下先仲裁再诉讼。

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你好，我之前在一家单位上班，今年3月份辞职的，到现在为止。单位拖欠我一个月的工资不给，我去烟台劳动监察那边诉讼，监察那边说让我们协商解决，目前单位要挟让我签保密协议，不签就不给我工资。请问他们这样做合理吗？

单位这样'做是不合法的

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