三个月前我从无锡一家劳务公司进的厂，三个月后从厂里正常辞职。（提前一个月向厂里递交的离职申请）这个月发工资，劳务只发了1000+ 少了2000+工资 打电话问理由是我没问他们要离职单… 请问我的工资该不该扣？怎么才能要回来？

你好，根据法律的相关规定，只要您为用人单位正常提供劳动，用人单位应该支付给您正常工作期间的工资，如果用人单位拒不支付的，您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求单位支付给您工资

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公司单方因效益不好辞退员工后还拖欠工资

单位的行为已违反法律规定，你可以提起劳动仲裁

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你好，农民工工伤咨询

首先先去认定工伤。如果属于工伤，那么按照工伤保险条例规定主张即可

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企业聘用60岁以上的人工作，工资要执行当地最低工资标准吗？要一年多发一个月工资吗？

这是不合理的，工资标准不该和年龄挂钩，发放方式也不合法

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离职了老板不发工资怎么办

去劳动监察大队进行举报，或者去走劳动仲裁。

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上班时间在厂里粉碎性骨折，伤残等级鉴定能不能过？一套流程要多长时间？现在没拆钢板，申请仲裁的话，拆钢板时公司还垫付医药费吗？厂内认定为违章作业，对工伤，伤残等级评定有影响吗？对后续的赔偿影响大不大？

一般情况下，要等到钢板拆了，在进行劳动能力鉴定，从你情况来看，后期遗留功能障碍的是九级伤残，十级肯定有。你所说的违章作业对后期赔偿没有影响，前期最重要的工作就是工伤认定

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被执行人在工地上班没工资卡，可以直接到工地老板那执行他的工资吗

可以，让法院发协助执行通知书给工地老板即可。

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公司口头辞退员工 但是现在不承认

口头辞退五，职工无违法。可以申请劳动仲裁。要求单位承担，违法解除合同的责任。…

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我们公司是工作11小时制～我在工作中不小心用美术刀伤到手了！缝了8针需要从家休息半个月！需要咨询的事如果按照工伤来算的话双休日还有工资么？周一到周五的工资是按照8小时发放么？全勤～奖金这些还有么

你好，如果是工伤的话，停工留薪期间工资待遇不变。

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我是做小时工的，发工资的时候扣了我317块钱，说是交税，工资是5544扣税要317吗？

建议你去当地政府税务局问问，他们知道的你的情况

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