来源：法律部落2018-09-14 10:43
李娅莉律师
广东诚公（龙华）律师事务所
加班费法律规定的计算方法有：
1。公司安排员工在平时工作日加班的，加班费按照员工本人工资的1。5倍计算。
2。公司安排员工在双休日加班又不能安排补休的，加班费按照员工本人工资的2倍计算。
3。公司安排员工在法定节假日加班的，加班费按照员工本人工资的3倍计算。
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