对公务员，企业员工，事业单位工作人员都会有一定影响。国家公务员：应当开除公职。企业员工：被判处判处有期徒刑（缓刑）是否解除劳动合同由用人单位决定。事业单位工作人员：被判处有期徒刑（缓刑），应当开除公职。
《行政机关公务员处分条例》第17条第2款：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
《中华人民共和国劳动法》第二十五条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）被依法追究刑事责任的。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第22条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。