来源：法律部落2019-04-28 23:06
李军平律师
山西三晋律师事务所
单位单方面解除劳动合同按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限)，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。最多不超过十二个月。
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