国企转正为什么签三年合同-法律部落文章精选

来源：法律部落2020-05-19 12:53

彭文昌律师

北京周泰律师事务所

三年的期限是应当双方协商一致的，没有法律规定必须签三年，另外也不是必须服务满三年。
《劳动合同法》第十三条，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

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